Stage Chargé(e) de Marketing Data Analyst & Performance Digitale (F/H) – Vincennes (F/H)
Vincennes, 94300
Stage
04/01/2027- 31/07/2027
650€- 1565€
Description
Type de contrat : Stage fin d’études ou césure
Dates de démarrage : Janvier / Février/ Mars / Avril 2027 - 06 mois
Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.
En 20 secondes
Le cœur du poste : Participer à la structuration de notre approche data ! Vous arrivez au début de la démarche : nous avons les outils (Google Analytics, HubSpot...), et vous aiderez à concevoir nos premiers tableaux de bord, reportings et suivis de performance aux côtés de l'équipe.
Votre rôle : Accompagné(e) par la Responsable Marketing, vous mettez les mains dans la donnée pour apprendre à construire des dashboards, participer à nos réflexions sur la qualification des leads et donner du sens à la data.
Une équipe soudée et complémentaire : Vous travaillerez en étroite collaboration avec un(e) collègue dédié(e) aux contenus et un(e) autre spécialisé(e) dans la technique WordPress, le SEO et le GEO (Generative Engine Optimization). Vous apporterez l'éclairage data sur leurs projets !
La stack technique : Découvrir et apprivoiser un écosystème digital complet (Google Analytics, Tag Manager, HubSpot, WordPress, plateformes Ads) dans le cadre de vos apprentissages.
Le cadre : Un rattachement direct et un vrai tutorat, au sein d'une équipe à taille humaine où l'on prend le temps de former et d'échanger.
Missions
Ce que vous ferez concrètement
Découvrir et structurer les tableaux de bord : Guidé(e) par la Responsable Marketing et Communication, vous apprendrez à concevoir vos premiers reportings marketing (trafic, acquisition, conversion, génération de leads) pour donner de la visibilité à l’équipe.
Collaborer avec le reste de l’équipe marketing : Vous ferez équipe avec nos spécialistes (l'un dédié aux contenus, l'autre à la technique WordPress / SEO / GEO). Votre rôle ? Croiser la data pour les aider à mesurer l'impact de leurs actions et comprendre ce qui résonne auprès de notre audience.
S'initier au Lead Scoring : Participer à la réflexion et à la mise en place de notre toute première stratégie de notation des ideas/leads dans HubSpot (définition des critères comportementaux et démographiques), en découvrant les bonnes pratiques du BtoB.
Analyser les campagnes et s'initier au ROI : Apprendre à suivre et analyser l'efficacité de nos actions (SEO, campagnes de nurturing, campagnes payantes, etc.) pour comprendre comment on dépense l'argent et ce que ça rapporte.
Explorer les parcours utilisateurs et le tunnel de conversion : Apprendre à fouiller la data pour étudier le comportement de nos audiences, identifier les points de friction sur notre site et proposer vos premières idées d'optimisation.
Mettre les mains dans le tracking (aux côtés de votre tutrice) : Monter en compétences pas à pas sur la fiabilité de nos remontées de données (intégration de tags, paramétrage de l’analytique) pour comprendre comment on collecte proprement l'information.
Le cadre (ce que vous gagnez)
Gratification : 650 –1 565€ nets selon nombre de jours travaillés (inclut indemnité légale > 600 €) + prime grands déplacements 915 € si éligible.
Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.
Bien vivre : TR 12,10 €/jour, CE.
Encadrement & progression : Un stage formateur dans une équipe à taille humaine. Vous n’êtes pas un(e) simple exécutant(e) : vous posez de vraies briques et apprenez à piloter un écosystème de bout en bout.
Profil
Vous préparez un Bac+5 (école d’ingénieurs, de commerce ou université) avec une spécialisation en Data Marketing, Business Intelligence, Marketing Digital ou Statistiques, et vous vous reconnaissez dans ces compétences :
Aimer mettre les mains dans la data : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se), curieux(se), et désireux(se) de donner du sens à des volumes de données brutes.
Connaître la stack technique : Vous avez de bonnes bases (académiques ou via un premier stage) sur Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, et idéalement sur des outils CRM/Marketing Automation (type HubSpot, Marketo) ou de visualisation.
Avoir l’esprit entrepreneurial & l'envie d'apprendre : Face à une feuille blanche, vous aimez explorer, tester, itérer et apprendre de vos essais.
Avoir un esprit de synthèse & le sens de la pédagogie : Vous savez traduire des indicateurs complexes en insights clairs et actionnables pour des profils non-techniciens.
Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)
On est en phase de construction : Pas de process figé ni de template tout fait. Il faut aimer fouiller, structurer et documenter son travail.
Rythme et exigence : Les sujets de la transition énergétique sont techniques et passionnants, la courbe d’apprentissage est raide.
Ce que nous vous offrons
Responsabilité et impact : Un rattachement direct avec la Responsable Marketing et Communication de NEPSEN, avec une réelle marge de manœuvre sur vos projets.
Montée en compétences : L'opportunité de piloter une suite d'outils complète de bout en bout et de participer à la structuration de la stratégie de marketing digital de NEPSEN.
Le process de recrutement (simple et clair)
Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).
Test psychométrique AssessFirst (~15 min).
Échange avec votre tutrice pour se connaître et répondre à vos questions.
👉 Prêt·e à devenir éconergéticien·ne engagé·e ? Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.
Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant
Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment.
Pour conclure
Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail, évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :
C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !
